IT sohasida chinakam innovatsiyalar, murakkab dasturiy ta'minotlar va nostandart yechimlar yaratish uchun ba'zan ofis devorlaridan tashqariga chiqish va odatiy ish stolidan uzoqlashish kerak bo'ladi. Psixologlar va yirik korporatsiyalar tajribasi shuni ko'rsatadiki, atrof-muhitning keskin o'zgarishi inson miyasini faollashtirib, kreativ fikrlash qobiliyatini bir necha barobar oshiradi. Shu sababli, REVO jamoasi an'anaviy yondashuvlardan qochib, jamoaviy hordiqni strategik breynstorming (aqliy hujum) bilan birlashtirishga qaror qildi. Bu orqali biz xodimlarimizga nafaqat dam olish, balki yangicha ilhom topish imkoniyatini yaratamiz.
Aslini olganda, butun jamoa bilan bunday yirik sayohatlarga chiqish biz uchun shunchaki tasodif yoki bir martalik tadbir emas — bu kompaniyamizda yillar davomida shakllangan va qadrlanadigan yaxshi an'anadir. Tariximizga nazar tashlasak, bunga qadar ham jamoamiz bilan birgalikda 2023-yilda Misrning qadimiy go'shalari bo'ylab va 2024-yilda Tailandga unutilmas sayohatlarni amalga oshirganmiz. Biroq, kompaniyamizning 6 yillik yubileyi doirasida shu yilning fevral oyida Tailandning maftunkor Pxuket oroliga tashkil etilgan safarimiz o'zining miqyosi, qatnashchilar soni va g'oyaviy ahamiyati jihatidan mutlaqo o'zgacha o'tdi.
3 ta ofis, 33 nafar mutaxassis va bitta umumiy maqsad
Bizning iqtidorli mutaxassislarimiz odatda Toshkent, Samarqand va Urganch shaharlaridagi ofislarimizda o'z faoliyatlarini olib borishadi. Garchi raqamli muloqot va onlayn uchrashuvlar biz uchun hech qanday muammo tug'dirmasa-da, yirik Fintech loyihalarni va kompaniya kelajagini muhokama qilishda jonli muloqotning o'rni beqiyosdir. Ushbu safar davomida kompaniyamizning 33 nafar eng kuchli dasturchilari, loyiha menejerlari va sun'iy intellekt bo'yicha muhandislaridan iborat katta jamoasi 6 kunlik sayohat uchun tropik o'lkalarga yo'l oldi. Bu shunchaki issiq plyajdagi oddiy ta'til emas edi. Bu — turli shaharlardagi jamoa a'zolarini bir joyga jamlagan, yuzma-yuz ko'rishish va norasmiy fikr almashish maydoniga aylangan haqiqiy korporativ sarguzasht bo'ldi.
Okean bo'yidagi hordiq va ishning uyg'unligi
Ofisdagi rasmiy uchrashuvlar xonasi (meeting room) o'rnini Tailandning oq qumli sohillari va ochiq tabiat egalladi. Bunday norasmiy va erkin muhitda xodimlar o'zlarini mutlaqo erkin his qilib, vaqtni ham unumli, ham maroqli o'tkazdilar:
-
Ertalabgi qahva ustidagi muhokamalar: Nonushta vaqtida yig'ilib, IT trendlar, yangi texnologiyalar va REVO'ning kelgusi yirik loyihalari (masalan, barcha kutyotgan REVO DAY 2026) bo'yicha erkin, qizg'in suhbatlar qurildi.
-
To'siqlarsiz Networking: Dasturchilar, dizaynerlar va menejerlar o'rtasidagi odatiy korporativ to'siqlar yo'qolib, jamoaviy o'yinlar va samimiy suhbatlar orqali o'zaro ishonch yanada mustahkamlandi. Muammolarga birgalikda, mutlaqo yangicha rakursdan yechim topildi.
-
To'liq "Perezagruzka": Tailandning betakror madaniyati, milliy taomlari va ekzotik tabiati bilan tanishish orqali jamoa a'zolari kundalik rutinalardan to'liq uzildi. Bu miyani ortiqcha axborotlardan tozalab, haqiqiy ma'noda emotsional dam olishga yordam berdi.
6 kunlik ushbu jamoaviy sayohat o'z mevasini to'laqonli berdi. Jamoamiz O'zbekistonga shunchaki miriqib dam olib, jismonan tiklanibgina emas, balki ulkan motivatsiya, g'oyalar arxitekturasi va mustahkamlangan do'stlik rishtalari bilan qaytib keldi. Biz REVO'da ishonamizki, xodimlarning dunyoqarashini kengaytirishga qaratilgan bunday sayohatlar kompaniyaning eng muhim kapitaliga — insonlarga qilingan eng to'g'ri va samarali sarmoyadir. Biz chegaralarni buzishda va yangi ufqlarni zabt etishda davom etamiz!
Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring: @RevolutionGlobalLLC
Facebook
Telegram
Twitter
